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春学期教导处工作计划范文

吕梁新闻网  2019-09-14 22:41:37

class="">一、指导思想:

以邓**理论为指导,积极实践“三个代表”,全面贯彻党的教育方针,狠抓教育教学管理,深化教育教研改革,切实实施素质教育,大力推进教育现代化工程,为使我校的教育教学工作跻身全市的先进行列而努力奋斗。

二、工作目标:

本学期通过教导处全体成员的共同努力,使教育教学工作有新的突破,继续抓好教学常规管理、学生常规管理、思想政治工作、学籍管理、教研工作。调动教师的积极性、主动性,增强责任感,为振兴草堰二中的办学质量,尽心尽职,具体目标如下:

1、加强学校精神文明建设,强化师生的德育工作,逐步形成积极向上的良好校风;

2、依法治教,不断强化师生安全意识;

3、严格按照教学常规开展工作,全面推进素质教育,遵守教育教学规律,遵照课程设置的规定,开全开足各类课程,达到规范化;

4、进一步抓好师资队伍建设,努力培养一批骨干教师和学科教学能手,让他们挑起草堰二中各年级教学的重担;

5、加大教学科研的力度,向课堂要质量,向教研要效益,努力提高教学质量,明确目标,再创我校辉煌。初一、二年级“一均两率”(均分、及格率、优秀率、)力争保持全市农村中学前二名,巩固率达100%。初三年级“一均两率”(均分、及格率、优秀率、)力争全市农村中学前二名,优秀率要达到22%以上,合格率为75%以上,巩固率、毕业率达100%。丰中以上达20人。本市职中升学人数达市局下达的指标。各科指标分解到人。各类学科竞赛力争在大丰市以上(含市)获奖;

6、加强学籍管理,严格按照学籍管理的有关规定操作。积极制订《控流措施》,杜绝出现流生,进一步巩固“无流生学校”的成果;

7、按照义务教育的标准,做好资料收集,收全收好各项资料;

8、实验中心工作,按国家有关规定实施管理,力争保持“a”级;

9、扎实抓好体育卫生工作。确保体育达标率达98%以上,近视率低于25%,认真开展“两课两操三活动”,增强学生体质。积极组建学校体育特色队,参加市运动比赛;不断改进卫生设施,达到国家规定的卫生标准。促进学生的身心健康。

三、工作措施:

1、严格按照国家教委颁布的课时计划和课程量规定,设置、制订好课程表,作息时间表。保证学生在校7小时的学习时间,休息保证8小时以上,每天活动时间不少于1小时,课外作业量不多于1.5小时。

2、狠抓校风教风的建设

⑴本学期继续加强师德、师风的考核。利用时间组织教师学习《教师工作规范》及《考核细则》和有关法律法规,强化教师的敬业精神。严禁体罚和变相体罚学生。

⑵加强学生的思想政治工作,让德育工作渗透于各学科的教学之中,常规管理常抓不懈。各班以班主任牵头,以班团支部、班委会组织对本班学生进行理想教育、爱国主义教育、纪律教育。积极利用“学雷锋日”、清明节、“五一”节、“五四”节等重大节日,努力开展多种形式的活动来强化巩固,增强学生的学习积极性,陶冶学生的情操,帮助他们树立正确的人生观和世界观。学校由校长室牵头继续进行每日常规量化的检查,采取“日公布、周统计”的形式,并将统计结果公布于橱窗中,实行“班级循环红旗”制度,期终评选出“文明班级”。

⑶继续加强校园文化建设,抓好舆论导向,发展健康的精神文化。本学期中,由团总支协同各班搞好橱窗、板报、校园广播、校园网络、电视网络等校园文化宣传窗口。定期做好各班的黑板报、橱窗的评比工作;“校园之声”有专人负责,能做到正常播音;校园电视网络有计划、有组织,能正常播放电视节目,丰富学生的课余生活。

class="">⑷加强班级管理。培养优秀班主任,定期实行班主任例会,总结交流经验。

3、继续加强教学常规的管理

⑴继续强化师生安全意识,不断完善教学安全管理制度。开学初继续对教师进行安全意识的教育,继续签订《安全责任状》,平时利用学习、集会等有利时机对师生进行各种安全知识的教育,积极开展安全知识的讲座,使“安全重于泰山”的意识真正落到实处。

⑵实行目标管理。学期初将指标分解落实到班,到科,到人。责任到人,继续实行年级捆绑式的奖惩措施,切实增强教师的责任心、使命感和质量意识。期末仍将按照教学考核细则对照完成指标情况,进行考核奖惩。不断完善考核制度,制订科学、合理的考核方案。要重视班级前十二名学生的学习指导。做好治瘸工作,促使学生全面发展!

⑶不断加强小班化教学研究。积极探索小班化教学模式。从最后一位学生抓起。根据学生的特点确立学习升学的目标,因材施教,因人施教,力促学生全面发展。关注每一个学生的发展,特别是关注学困生的发展,为他们创设一定条件,让他们也获得成功的喜悦。

⑷进一步完善教研沙龙制度。分年级分科目指定时间进行。大组活动时间定于周五下午四节课后进行,继续实行“一人主讲、大家讨论、形成共识、书写教案”的模式。活动主要采取以下三种形式:1、全校性参与,整合思考。对于话题适合于各个学科研讨时,采取同种形式。2、以学科组为单位研讨交流。这种形式主要体现学科性,每个学科都有自己独特之处,因此为提高沙龙实效,采取得分学科沙龙形式。3、校内教学骨干引领,教学相长。对于个别在教育教学中某一项或某一环节中突显的个人,选拔出来设立主题,由他主讲传播经验,然后针对他的实际做法,其他教师提出自己的见解疑惑,将自己有效的做法与大家交流,对老师们遇到的困惑给与了实实在在帮助。杜绝不备课上课的现象。

⑸注重提高课堂45分钟的效率。课堂教学中,严格按照集体备课的思路进行操作,灵活充分运用现有电教设备,注重精讲多练。鼓励教师大胆偿试教学改革。对于缺课或私自调课者,按教学事故论处。

⑹不断强化听课制度。鼓励教师之间互听、互评、互学,要求三年以下工龄的新教师一学期中不少于40节次,教师25节,校长30节,教研组长、教导主任40节次。认真加强课堂督导活动,及时有效地掌握教师上课的第一手资料,及时帮助弱势学科查找原因,帮助薄弱班级分析问题,使我校的各科教学、班级管理尽快地走到一致的轨道上来。

⑺实行双周练制度。初一、初二、初三实行双周练制,要求教师认真编写练习题,严肃考风,考纪。认真批改、认真分析,及时评讲。教师应该认真仔细分析每次的测试试卷,对于各科中出现的问题,教师有责任有义务利用恰当对部分学生进行无偿补差。只为成功想方法,不为失败找理由。

⑻加大常识课的检查力度。除按“新课程标准”要求开足开全课程、课时外,对技能课将实行目标管理,提出具体要求。音、体、美教师除认真上好各自课程外,各人必须要组建一个有质量的兴趣小组,并能在各类比赛中取得较好的成绩。同时成绩纳入岗考之中。

4、切实抓好教研工作,努力提高教育教学质量

⑴充分发挥教研组的作用。每个教研组要有教研专题,每个教师要有教研课题,期初有计划,阶段有实践,期末有总结。每位教师要主动参加各类教研活动,以教研推动教学质量的提高。各教研组要结合自身实际,进行研究探讨,确定教研切入口,以带动整个学科水平的全面提高。

class="">⑵加强教师队伍建设

①继续鼓励青年教师参加主管部门举行的各类业务进修,进一步提高他们的教学能力和业务水平,以尽快地适应新形势下的新需求。

②组织教师听课,评课、上课,观看录像、vcd片等,学习和吸收新的教学信息,鼓励教师进行教改偿试,对合理的要求,学校从经费、人力上给予大力支持。积极创造条件组织教师到外地参观学习。

③鼓励教师动手总结教学中的心得、经验,积极向各类报刊投稿。

④进一步做好“师徒挂钩”,实施“青蓝工程”,本学期中将采取双向选择的方法,即徒弟找准师傅,师傅承认后方生效,同时,师傅必须认真听取并指导他们的课堂教学,期末成绩统计,师徒成绩将产生一定的对应关系,奖罚同步,以尽快使一批青年教师站稳讲台。

5、重视体育卫生工作,保证学生身心健康。每月召开一次体育卫生工作会议,布置相关工作,坚持上好“两课两操”,搞好课外活动,组织好年度体检工作。通过报廊、广播、讲座等形式,普及卫生知识,增强防病意识。春季是流感高发期,为此学校在搞好宣传的同时,加大对卫生设施的投入,每月对教室消毒两次,每周对宿舍进行消毒一次,确保学生的身心健康和发展。

6、丰富第二课堂活动。积极组织各种类型的兴趣小组,全面提高学生的综合素质,力争在各类活动中能取得较好成绩。

7、注重实验中心工作。进一步加强实验室建设,进行规范化管理,我校在“四配套”实验装备中,实验硬件上得到了很大的改善,现在的三个实验室都已能较完全满足现阶段的教学需要。我们将安新课程的要求开足开全所有实验课,培养学生实验能力。充分发挥实验中心为教学服务的作用。确保演示实验、分组实验的开设率达100%。

8、做好各项资料的收集。把资料上交作为教师考核的内容之一,逐步规范档案的分类装订工作。

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