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7步制定职场规划

2020-08-01 17:26:18 字号:
职场工作任务繁重,自我提升要求迫切,这些都需要大家为自己制定清晰合理的职场规划。那么,怎样制定合理有效的职场规划呢?下面就为大家介绍一些方法。
  
  0、准备工作:端正职场,时刻提醒自己不“掉链”
  
  在制定之前,必须先坚定自己执行这些计划的信心和决心,否则计划也只是一纸空文。高效的职场需要你端正心态,将提升自己作为的重要环节和目的,这可是你制定和履行计划的前提哦。
  
  1、将你的工作划分阶段
  
  将繁重而络绎不绝的工作内容,按一定的规律或标准划分阶段,有助于你理清目前任务的执行思路,形成宏观的工作蓝图,为下一步的规划制定做好基础。
  
  2、梳理自己的长处短处
  
  若工作尚未开始,你可以在工作开始之前,用列表或分点方式将自己的长处和短处都写下来。动笔写有助于你将自己的想法明确化,同时避免遗忘,便于随时查证和检验。
  
  长处和短处列出来了,就要清楚长处是自己必须尽量保持和发挥的,而短处则要找,尽快弥补,以免工作受到影响。
  
  3、反思上一阶段的工作
  
  若工作已经开始,在制定规划前,先将最近一段工作的要点和成果总结一下,让自己对当前的局势更加明晰。这样,规划制定起来就更有针对性。
  
  4、设立下一阶段的
  
  包括两个部分:客观的工作任务与主观的提升目标。这其中又可以划分出许多子项目,需要你根据自己的实际情况做出不同的调整。
  
  具体地,你可以沿着这个思路寻找自己的目标:
  
  (1)我想要如何,如何变得更好?
  
  例如,在新的阶段里你想要怎样变好?工作上?生活上?人际上?性格上?
  
  变得更为积极乐观?变得更宽容,善于释放自己的愤懑情绪?变在更善于在人前展示自己?变的更善于传播自己的思想而不是强迫别人接受它们?变得更加善解人意?
  
  (2)有什么事情是我想做却一直没有做的?
  
  例如,学习新的知识?开展新的人际?更具体地,一直想要绘画却始终没有学?曾经想写一本书却搁置了很长时间?锻炼的时候是不是觉得加大运动量是个好主意?想要开始跑步或练习瑜伽?想要去更多的地方旅行或至少开始制定更多的旅行计划?
  
  5、细化你的新阶段计划
  
  明确了目标之后,就是按时间段细化你的计划了。一般来说,计划不宜定得太死,以免出现突发状况或自己偶然“掉链”就对后面的计划产生不可挽回的影响。
  
  6、还说什么呢?执行吧!
  
  目标有了,信心有了,如果毅力也有了,就不要犹豫,赶快进入你的计划中去吧。
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